Fortbildungskosten: Arbeitnehmer darf Rechnungsempfänger sein (OFD)

Erstattet der Arbeitgeber Fortbildungskosten, die dem Arbeitnehmer in Rechnung gestellt wurden, führte dies nach bisheriger Verwaltungsmeinung oft zu Arbeitslohn. Nun folgt der Richtungswechsel der Verwaltung.