Gesundheits-Check: Vom Arbeitgeber angebotene Vorsorgeuntersuchungen kein Arbeitslohn (FG)

Nach aktuell veröffentlichtem Urteil des FG Düsseldorf sind Gesundheits-Checks, die ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern zur kostenlosen Teilnahme anbietet, nicht als Arbeitslohn einzuordnen.